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pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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樓主發表于: 2010-09-15 12:12

只看樓主 | 小中大

工作本來就是這樣的....怎么會有的人喜歡高調點?什么大事小事都找領導?煩不煩呀?是不是老板都喜歡擦皮鞋的?好聽的話誰都喜歡聽...可能是聽習慣了吧!不說出來領導就不知道了嗎?郁悶....

eaganshi

態度勝于一切……

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1樓發表于: 2010-09-15 18:39

只看該作者 | 小中大

可能領導都喜歡拍他的人吧，高調說明可以調教……

樓主留言：

不知道怎么說...或許是這樣的吧!

創造美好未來……

zrssheng

只想好好過一生

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2樓發表于: 2010-09-15 23:11

只看該作者 | 小中大

知道自己做人的原則就行了，也不要別人比那些，人家會看得到的。

樓主留言：

我一直都沒有去攀比,只是有能力不一定就是你的事!沒能力也能當上官

jack陳

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3樓發表于: 2010-09-19 21:37

只看該作者 | 小中大

現在做人難呀

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做人難,做好人更難,做壞人最容易!

shaolinsi

佛曰：不可說

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4樓發表于: 2010-09-19 21:40

只看該作者 | 小中大

領導也是人嘛，各有所好，唉！打工仔難做呀！

樓主留言：

如果老板不當你是人,那老板就不是人!

餓米豆腐

子丑寅卯9

好鋼是煉出來的; 好妞是泡出來的!

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5樓發表于: 2010-09-22 11:53

只看該作者 | 小中大

現實其實很無奈,現實其實很殘酷,但是我們已經在這個世界上了,不會什么事都順著自己的心的.學會包容,學會忍耐,學會適應環境,不要太多抱怨,要學會太多反省.為什么他行,為什么我不行.經常能真正反省自己的人并且改善自己的人是最前途無量的人.還有個人觀點:一個廠的保質期是2年,呆3年以后你什么都熟悉了,什么都看見了,就覺得自己很厲害,很不公平,就開始浮躁了,那么最好的辦法是另外找個廠,新人新面孔新空間,你要展示你的新形象,OK你很積極.3年后循環開始.呵呵個人觀點,請勿丟磚.節能環保.

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